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このような思いを持ってる転職検討中の第二新卒の方向けに、「第二新卒に強い転職エージェントおすすめ10選」を紹介します。さらに、「失敗しない転職エージェントの選び方」「転職エージェントを使うべき人」の詳しい解説付き。

第二新卒の方が、”次こそ絶対に成功させたい”転職活動に欠かせない情報が満載です。

おすすめの第二新卒業界の転職エージェント3選

第二新卒に強い転職エージェントの失敗しない選び方

第二新卒に強い転職エージェントを選ぶ際は、以下3つのポイントを抑えておきましょう。

①第二新卒向け求人数が豊富にあるか

まず確認するべきは「第二新卒向けの求人保有数」です。数が多ければ多いほど、希望条件に合った求人を見つけやすくなります。

②第二新卒の転職支援実績が豊富か

過去の実績もチェックしておくべきポイントです。「第二新卒の転職成功数」「第二新卒の選考通過率・内定率」などがわかりやすい指標となります。

③第二新卒の転職者から高い評価を受けているか

Twitter等のSNS、利用者の体験談ブログ、口コミ紹介サイトなどを利用して、第二新卒の利用者から出ている評価を確認してみましょう。「評判」「口コミ」「感想」「利用満足度」「失敗」などのキーワードで検索するのがおすすめです。

第二新卒業界の転職エージェントおすすめ10選！

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マイナビエージェント

応募書類の添削や面接対策などのサポート体制が充実しており、慣れない転職に不安がある方にはぜひ登録してほしい1社。

エージェントの面倒見の良さが評判で、”20代満足度No.1”を獲得しています。独占案件が多いことでも有名です。

doda

dodaは「パーソルキャリア」が運営する、業界最大手の転職エージェントです。

リクルートに並ぶ求人数の多さと、職務経歴書や面接対策の実践的なアドバイスの評判の高さが特徴。

「doda年収査定」や「レジュメビルダー」などの転職支援ツールも豊富で、多くの求人を効率的にみたい方におすすめの1社になります。

リクルートエージェント

その圧倒的求人数から地方などへのＵターン転職にも強いという特徴をもちます。他の転職エージェントでない職種もリクルートでなら見つかる、という口コミがいくつもありました。

なりたい業種・職種が決まっている方におすすめです。蓄積されたノウハウやサポート力が欲しい方はぜひ登録してみてください。

ワークポート

ワークポートは、IT、web系の求人に強い老舗の転職エージェントです。

未経験から異業種へのキャリアチェンジを得意としており、無料エンジニアスクール「みんスク」を運営している会社でもあります。

ワークポートでぜひご紹介したいのがオリジナルツールの「eコンシェル」です。eコンシェルは現在の転職活動（応募や選考状況）を一括管理。面談の予約やリアルタイムで更新される求人情報を見ることもできます。

また、キャリアコンサルタントの対応がとても丁寧で一人一人にじっくり時間をかけて転職支援をしてくれるのが特徴。

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材派遣業界で最大手の「パソナ」が運営する転職エージェントです。手厚いサポートやフォローに定評があり、オリコン顧客満足度は堂々の1位！

転職しているか悩んでいる、といった相談にも親身に対応してくれます。

求人数は最大手のdodaやリクルートには一歩遅れているものの、メーカー・商社・金融・医療など幅広い業界を網羅。

転職エージェントを迷っている方は、まず登録すべき1社と言えるでしょう。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、第二新卒特化型最大手。既卒、フリーターの転職実績No.1の転職エージェントです。

徹底した応募書類対策で書類審査通過率91.4%、内定率も80.4%と高実績を叩き出しています。

職務経歴書の添削や面接練習を丁寧にやってくれると好評。場合によっては面接の回答集も一緒に作ってくれます。

違う職種で新たに挑戦したい、これから正社員として働きたいという方におすすめです。

就職shop

パソナキャリアは、「リクルート」が運営する”未経験から正社員”というコンセプトからうまれた転職エージェント。

紹介してもらえるのは、エージェントが実際に訪問し取材をした企業のみとなっています。

サイトで待遇だけでなく経営者の考え方、職場の雰囲気、上司や同僚の人柄、将来のキャリアステップといったものの確認ができるという特徴も。

書類選考なしで面接できる企業が多いので、書類審査に自信のない方におすすめです。

DYM就職

DYM就職は、社会人経験の浅い既卒やニート、フリーターの転職に強い転職エージェントです。一部上場企業やトップベンチャーと太いパイプと信頼関係が構築されているのも特徴。

そのため、採用担当者への直接交渉をしてくれたり、書類選考なしで面接に進んだりすることができます。ほかにも、求職者が面接で伝えきれなかったアピールポイントは担当者が追加でプッシュ。

面接慣れしていない第二新卒としては心強いポイントです。

リクらく

リクらくは、未経験業界への転職成功実績が豊富な20代専用の転職エージェントです。

10年以上のキャリアを持つベテランエージェントが求職者一人ひとりに対し入念なカウンセリングを行ってくれます。

そのため、転職希望先とのミスマッチが起きづらく、安心して転職活動に取り組めると好評。

HPにはあなたの今の状況別の転職コラムが掲載されています。転職を考えている方にはどれも目を通していただきたい情報ばかりなの見て損のないHPです。

type転職エージェント

type転職エージェントは、ITや営業系の求人に強みをもつ転職エージェント。

というのも、運営会社である株式会社キャリアデザインセンターは、エンジニアや営業に特化した転職サービスの運営会社でもあります。

したがって、ITや営業系の求人に大きなアドバンテージを所持。なにかと不安の多い20代の転職サービスに特化し、”あなたが転職でなにを実現したいか”をしっかり面談してくれます。

みんキャリおすすめ！第二新卒に強い転職エージェント

第二新卒の転職希望者に強い転職エージェントの中でも、特に『みんなのキャリア相談室』がおすすめするイチオシ転職エージェントサービスをご紹介します。

就職エージェント九州

『就職エージェント九州株式会社』は、第二新卒に強い就職・転職エージェントです。九州エリアの転職サポート専門、職種を問わず種類豊富な求人を揃えています。

『就職エージェント九州株式会社』の利用を強くおすすめしたい人は、特に「福岡で就職したい方」「福岡のIT企業を知りたい方」。少しでも該当する方は真っ先に登録しておきたい就職・転職エージェントサービスです。

ヒューマンヴォイス

第二新卒に強い転職エージェント『ヒューマンヴォイス』は、第二新卒の20代向けの転職サポートを提供しています。『ヒューマンヴォイス』には以下のような2つの特徴があります。

『ヒューマンヴォイス』の魅力は、なんといっても「確かな実績に裏付けられたサポート品質の高さ」です。転職に留まらず、恋愛やお金の悩みも相談できるので、”頼りたくなる”転職エージェントに違いありません。

「スキル・職歴に自信がない」「キャリアの軸が定まっていない」という第二新卒の方が、転職エージェントを利用すべき大きな理由は３つ確認しておきましょう。

第二新卒に強い転職エージェントは2種類に分けられる

転職エージェントの種類は大きくわけて2つあります。それが、”総合型転職エージェント”と”業界特化型転職エージェント”です。

大手企業が運営している場合が多く、使いやすい転職ツールが豊富。ちなみに、エージェントに登録するときは複数のエージェントを同時に登録するようにしましょう。

登録したエージェントには、現在他のエージェントを利用しているということはもちろん伝えてかまいません。

そうすることで、あなたは各エージェントのメリットを最大限に活用でき、かつ優先的に優良求人をまわしてもらうことができるでしょう。

やはりエージェントとしては、せっかく登録してくれたあなたには「うちから転職を成功してほしい」と思うものですから。

紹介するエージェントのなかから、第二新卒特化型と総合型を組み合わせて、3社は登録しておくことをおすすめします。

第二新卒特化型のエージェント

第二新卒特化型のエージェントは特化というだけあって豊富な”未経験可”の求人案件が豊富です。

未経験の業界でも挑戦しやすい求人やサポート体制が揃っているので気負わずに案件を探したり、応募したりすることができるでしょう。

総合型の転職エージェント

総合型転職エージェントは、逆に”未経験可”という条件をはずすことでより幅広く、多くの求人から案件を紹介してくれます。たとえば、自分で思いもしなかった好条件の案件。エージェントから見て適切であると判断されれば、もちろん紹介してくれます。

気後れしやすい二次新卒にとってはありがたいポイントです。

総合型・特化型エージェントをおすすめしたい人

第二新卒に強い特化型と、幅広い業界・業種を”広く浅く”網羅している総合型。それぞれおすすめしたい人の特徴をまとめてみました。

業種別のおすすめ転職エージェント一覧

営業職以外にも転職エージェントをお探しの方は、以下の特集記事も参考にしてみてください。

まとめ

転職エージェントとはなにか、おすすめエージェントの特徴などお分かりいただけたでしょうか。

転職慣れしていない第二新卒の転職ではどれだけ自己分析ができているか、自分のポテンシャルや伸びしろを如何に魅力的に伝えるかが鍵となります。

現在コロナの影響で採用を控える企業が続出している中、個人の力で転職をすすめることが難しくなっているのが現状。（厚生労働省のデータによると、2月の新規求人数は前年同月と比較して13.5%減少）

誰も経験したことがない状況下。人生の一大イベントである転職を必ず成功させるため、転職のノウハウを熟知している転職のプロの力を借りてぜひ悔いのない転職活動を送ってください。