人間関係

職場仲間や友人との関係に疲れ、「もう人間関係をすべて投げ出したい」と思ったことのある人は少なくないでしょう。実際に「職場の人間関係が嫌で転職した」との話もよく耳にします。それ自体は珍し

「鈍感」と聞いて何をイメージするでしょう。「気を使えない」「空気が読めない」このようなマイナスなイメージを抱く人も多いのではないでしょうか。しか

「職場にどうしても苦手な人がいる」「私は嫌われているのではないか」「他人が羨ましくて仕方ない」このように人間関係で悩んだときは「2-6-2の法則」を意識すると、気持ちが楽に

日本には2万社以上もの転職エージェント（人材紹介会社）があると言われています。ただ、そのすべてが自分にとって優良な転職エージェントとは限りません。中には「使えない」「役に立たない」と感

初めて部下ができた人はどのような上司であるべきか、「理想の上司像」に悩んでしまうのではないでしょうか。近年は、「上司が尊敬できない」「上司の考え方と合わない」などで退職する若者も少なく

就職・転職活動をする際、自己PRや面接などで協調性を自身の長所としてアピールしようとする人は多くいます。しかしいざ自分の強みとして伝えようとした時、書き方や表現方法は意外と難しいものです。

企業にはさまざまな部署があり、さまざまなタイプの人が働いているもの。そのため仕事や職場の悩みは人間関係にまつわる悩みが大半を占めていると言われています。中でも他部署の上司との関わり方に

ビジネスでもプライベートでも相手に伝えたいことを正確に伝えなければいけないシーンはたくさんあります。「伝えたいことがあるのに、思うように伝えられない」「どのように話したら、言い

あなたの職場や友人でマウンティングしてくる人はいませんか？仕事に集中したいのに、いつもマウンティングしてくる…そんな職場は耐えられませんよね。今回はマウンティングする人の心理と対処法を

社会人インターンとは企業が他社企業に勤める社会人を一定期間雇用する仕組みのこと。社会人インターンでは社会人が今の会社での就業を続けながら他の企業を知ることができます。働き方改革で副業や

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